Archiwum: wymagania

Umowa o pracę – jak ją wypowiedzieć?

20 grudnia 20180

umowa o pracę

Każdy, kto jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, ma prawo do tego, aby wypowiedzieć umowę. Zawiadomić o tym szefostwo powinien słownie, telefonicznie, mailowo, bądź pisemnie. To dotyczy również osób zatrudnionych jako administratorzy systemów informatycznych. Najczęściej wypowiadamy umowę w momencie, gdy planujemy zmienić miejsce pracy, czy też zwalniamy się z powodu nieodpowiedniego zachowania naszego pracodawcy.

Nasz pracodawca także ma możliwość wypowiedzenia umowy o pracę. Jest kilka sposobów na rozwiązanie umowy, a mianowicie: za porozumieniem stron, ze skutkiem natychmiastowym oraz z wypowiedzeniem umowy i zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czas ten może być różny. Może wynosić dwa tygodnie, kiedy jesteśmy zatrudnieni w konkretnym miejscu krócej niż sześć miesięcy. W momencie, gdy pracuje co najmniej sześć miesięcy w firmie, wtedy okres wypowiedzenia wynosi cały miesiąc. Z kolei, gdy pracujemy w przedsiębiorstwie minimum trzy lata, wtedy okres wypowiedzenia wyniesie aż trzy miesiące.

Pismo, w którym wypowiadamy umowę o pracę musi zawierać takie informacje jak: data i miejscowość, dane osobowe pracownika, pełna nazwa i adres firmy, czy też pracodawcy, nazwa dokumentu, informacje o dacie złożenia samego wypowiedzenia, informacje o zachowanym okresie wypowiedzenia. Nie zapominajmy również o podpisie pracownika.

Praca

, , , ,

Opracowuje i realizuje projekty informatyczne

13 listopada 20180

administrator systemów informatycznych

W obecnych czasach rola administratora systemów informatycznych jest coraz bardziej doceniania. Przedsiębiorcy szukają osób, które posiadają wyższe wykształcenie. Szczególnie poważane jest to techniczne, nierzadko ściśle związane z branżą IT. Ważne w tym zawodzie jest także samo doświadczenie, minimum dwuletnie na takim samym, czy też podobnym stanowisku. Sama znajomość aktualnych trendów z danej dziedziny jest również bardzo istotnym elementem. Kandydaci powinni posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym, który umożliwi swobodne posługiwanie się przekazywaną im dokumentacją techniczną.

Administrator systemów informatycznych nierzadko uczestniczy w opracowywaniu, ale też realizacji danych projektów informatycznych. Często musi on współpracować z poszczególnymi dostawcami zewnętrznymi, czy też klientami. Warto pamiętać o tym, że pracownik zapewnia ciągły, ale też i bezawaryjny dostęp do funkcjonowaniu wszystkich systemów, a także aplikacji. Musi on często prowadzić dokumentację i wprowadzać różne zmiany. Liczy się w tym przypadku umiejętność analizowania potrzeb, ale też sama komunikacja z konkretnymi użytkownikami. Przedsiębiorstwa swoim pracownikom najczęściej zapewniają umowę o pracę na pełen etat, a ponadto pakiety świadczeń pracowniczych – w tym karty sportowe, czy też pakiety medyczne. Zatrudnieni w tym charakterze mogą liczyć również na różnorakie szkolenia.

Praca

, , , ,

Jak zdobyć doświadczenie jako administrator systemów informatycznych?

17 sierpnia 20180

jak zdobyć doświadczenie

W ostatnim czasie bardzo opłacalnym zawodem jest administrator systemów informatycznych. Osoba zatrudniona w tym charakterze nierzadko bierze udział w bardzo ciekawych projektach realizowanych dla największych firm w Polsce. Oprócz tego może liczyć na stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne zarobki. Ten zawód wiąże się także z szerokimi możliwościami rozwoju zawodowego na wielu płaszczyznach.

Administrator systemów informatycznych często może liczyć na elastyczny czas pracy oraz benefity pozapłacowe w postaci karty Multisportu oraz pakiety medyczny. W takich przedsiębiorstwach pracodawcy starają się zapewnić swoim pracownikom przyjazną atmosferę. Często od pracowników ubiegających się o to stanowisko oczekuje się posiadania doświadczenia w tej, bądź podobnej branży.

Aby zdobyć pierwszą pracę w tym charakterze należy posiadać praktyczną znajomość systemów MS Windows, czy też Linux. Firmy wymagają także podstawowej znajomości języka SQL, czy też zagadnień sieci opartych na TCP. Nie bez znaczenia jest także doskonałe posługiwanie się językiem angielskim, co ma szczególnie istotne znaczenie w firmach międzynarodowych. O tym wszystkim warto pamiętać ubiegając się o posadę administratora systemów informatycznych.

Praca

, , , ,

Język angielski to podstawa w tym zawodzie

27 lipca 20180

znajomość języka angielskiego

Wysokie zarobki, możliwość rozwoju osobistego i dodatkowe pakiety świadczeń pracowniczych. To może być kuszące, szczególnie dla osób, które dopiero co rozpoczynają swoją karierę zawodową. Wiele firm poszukujących pracowników na stanowisko administratora systemów informatycznych oferuje właśnie takie lub podobne warunki zatrudnienia. Korzystnie na tym wypadają również osoby, które ledwo co skończyły studia.

Faktem jednak jest to, że dla niektórych przedsiębiorców doświadczenie ma znaczenie. Minimum roczne, potwierdzone odpowiednią dokumentacją. W związku z tym korzystniej na rynku pracy wypadają osoby, które rozpoczynały przygodę z pracą w zawodzie już w trakcie edukacji.

Rekruterzy zwracają uwagę również na znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Jest to bardzo ważna kwestia, która prawie nigdy nie jest pomijana w trakcie rekrutacji. Właśnie z tego względu warto zainwestować w naukę języka obcego. Nierzadko mile widziana jest też znajomość innych języków, takich jak niemiecki, francuski, hiszpański, ukraiński, czy nawet rosyjski. Jest to szczególnie istotne w międzynarodowym środowisko pracy, a więc w dużych korporacjach, które swoje siedziby mają również w innych krajach, nie tylko w Polsce.

A dlaczego warto zainteresować się tym zawodem? Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju osobistego przedsiębiorstwa gwarantują swoim pracownikom również benefity pracownicze, takie jak karty sportowe czy pakiety opieki medycznej.

Praca

, , ,

Administrator systemów informatycznych a niezbędne umiejętności

19 marca 20180

umiejętności administratora systemów informatycznych

Administrator systemów informatycznych musi posiadać nie tylko wykształcenie, ale także odpowiednie umiejętności. Posiadanie odpowiedniego wykształcenie nie zawsze jest koniecznym warunkiem do podjęcia pracy w tym zawodzie. Oczywiście w trakcie nauki zdobywa się bardzo istotną wiedzę, a także bardzo cenne umiejętności. Jednak trzeba liczyć się z tym, że w tym zawodzie mogą spełniać się również ludzie z innym wykształceniem.

Jakie umiejętności powinny znaleźć się w CV kandydata na stanowisko administratora systemów informatycznych? Przede wszystkim będzie to znajomość języka angielskiego. W tym świecie umiejętność posługiwania się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym jest wręcz niezbędna. W dużych firmach środowisko często jest międzynarodowe. Poza tym istotne jest także odpowiednie zapoznanie się z literaturą branżową. Istotna jest także chęć zdobywania wiedzy. Sprzęty techniczne w obecnych czasach zmieniają się w zastraszającym tempie. Są nieustannie modernizowane i unowocześniane. Dlatego bardzo ważny jest ciągły samorozwój. Niezbędną umiejętnością są także zdolności analityczne.

W tym zawodzie nieustannie trzeba mierzyć się z rozwiązywaniu trudności, które są związane z działaniem systemów. A to wymaga logicznego oraz analitycznego myślenia. Błąd należy wyeliminować skutecznie i dojść do jego źródła. Chaotyczne myślenie z pewnością tego nie ułatwi.

Praca, Zatrudnienie

, ,

Jakie wymagania powinna spełnić osoba, która ubiega się o stanowisko administratora systemów informatycznych?

13 grudnia 20170

wymagania stawiane kandydatom na administratora systemów informatycznychKażda osoba, która ubiega się o stanowisko administratora systemów informatycznych i będzie pełnić funkcje odpowiednie do tego stanowiska, może być już pracownikiem zatrudnionym w firmie i mieć już umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną. Okazuje się, że zazwyczaj przedsiębiorstwa nie decydują się na zatrudnienia osób z zewnątrz na to stanowisko, tylko przeprowadzają rekrutację wewnętrzną.

Może to jednak być osoba spoza firmy, wtedy jest nazywana outsourcing ASI. Warto zaznaczyć, że osoba z wewnątrz organizacji, która powinna posiadać konkretną wiedzę z zakresu IT, musi również posiadać odpowiednie upoważnienia do przetwarzania danych osobowych. W momencie, gdy jednak firma decyduje się na zawarcie umowy z firmą zewnętrzną, która zajmie się administracją systemów informatycznych, wtedy powinna się upewnić, że w zawartej umowie znajdą się pewne niezbędne zapisy.

Otóż ważne jest to, aby znalazły się tam informacje dotyczące powierzania danych osobowych. W każdym z tych przypadków firma powinna zawrzeć w umowie albo innych regulacjach określających rodzaj współpracy, zapisy, które dotycząca zachowania poufności danych osobowych.

Zatrudnienie

, , , ,

Poszukiwania pracownika

19 lutego 20140

Poszukiwania dobrego administratora systemów informatycznych w mieście, w którym rozwinąłem swoje przedsiębiorstwo produkcyjne zajęły mi więcej czasu niż się początkowo spodziewałem. Głogów jest dość dużym miastem, ma blisko 70 tysięcy mieszkańców i na pewno duża część z nich posiada wykształcenie informatyczne. Spodziewałem się, że odzew na wystosowane przeze mnie ogłoszenie będzie duży, a spośród nadesłanych aplikacji wyłonię kandydata idealnego.

41Odzew był faktycznie ogromny, bo nadal wielu specjalistów z branży informatycznej (i spoza niej) nie ma pracy i walczy o prawo bytu na głogowskim rynku pracy. Wśród nadesłanych podań znalazłem kilka, które szczególnie mocno zwróciły moją uwagę i zaprosiłem wybranych kandydatów na rozmowy indywidualne. Mimo świetnie zapowiadających się potencjalnych pracowników, przy bliższym poznaniu żaden z aplikantów nie wydał mi się odpowiedni. Jeden żądał za dużo pieniędzy, drugi zachowywał się nie do końca racjonalnie, trzeci skłamał w swoim CV, czwarty był mrukiem i tak dalej. Jako, że nikt z wybranej czołówki kandydatów nie przypadł mi do gustu postanowiłem jeszcze raz prześledzić nadesłane dokumenty. Drugie podejście było bardziej owocne, bo nareszcie znalazłem idealnego administratora, administrator systemów informatycznych Głogów. Co prawda była to dziewczyna, ale co zrobić, gdy miała wszystko to, czego wymagałem. Kobieta czy nie, ważne żeby była dobrym pracownikiem.

Zatrudnienie

, ,

Problem z angielskim

19 lutego 20140

Angielski nigdy nie był moją mocną stroną, dlatego w pracy administratora systemów bardzo cierpię przez konieczność codziennego kontaktu z tym językiem. Wiem, że jako absolwent informatyki powinienem być przyzwyczajony do tego, że bardzo często używam języka angielskiego, jednak zawsze robię to z pewnym ociąganiem i niechęcią. Nigdy nie byłem orłem z języków obcych i przez to cierpię całe życie. O ile przyswajanie wzorów matematycznych czy jakichś zasad fizycznych przychodziło mi z wielką łatwością, o tyle wbijanie do głowy anglistycznych regułek i nauka słówek to moje pięty Achillesowe.

37Chociaż bardzo staram się ukrywać swoją niechęć do angielskiego, nie udało mi się oszukać prezesa, który już po paru miesiącach mojej pracy zauważył, że nie radzę sobie z angielskim tak, jak powinienem. Szef zasugerował, bym na koszt firmy poszedł na kurs technicznego angielskiego, za co podziękowałem i obiecałem, że w najbliższym czasie poszukam czegoś ciekawego. Obietnica ledwo przeszła mi przez gardło, bo gdy pomyślę, że czeka mnie kilka miesięcy obowiązkowej nauki angielskiego to oblewają mnie zimne poty i mam ochotę rzucić się pod pociąg.

Jakoś radzę sobie w pracy administratora bez płynnego angielskiego, dlatego nie rozumiem dlaczego mam iść na ten kurs. Podejrzewam jednak, że jeśli nie udowodnię prezesowi, że chcę się kształcić i rozwijać swoje anglistyczne umiejętności to dość szybko pożegnam się z pracą administratora, administrator systemów informatycznych Poznań.

Zatrudnienie

,

Długotrwały proces

19 lutego 20140

Postanowiłem, że swoją pierwszą pensję na stanowisku administratora systemów wydam na jakiś fajny, weekendowy wyjazd ze znajomymi, który będzie swoistą nagrodą za trud włożony w przygotowanie się do procesu rekrutacyjnego i zdobycie upragnionego stanowiska. Zasługuję na to, by móc przez trzy dni odprężyć się na łonie natury i złapać oddech przed rozwojem kariery administratora.

35Proces rekrutacyjny, w którym brałem udział zajął mi bardzo wiele czasu i pochłonął wiele nerwów. Gdy przypomnę sobie jak bardzo wszystko było rozwleczone w czasie, to dziwię się sobie, że nie zrezygnowałem z udziału w rekrutacji i nie postanowiłem skupić się na dalszych poszukiwaniach. Może gdzieś w głębi duszy przewidywałem, że cały ten długotrwały proces może się dla mnie skończyć pozytywnie.

Od chwili otrzymania zaproszenia na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną do czasu zdobycia posady administratora minęły prawie dwa miesiące. W tym czasie uczestniczyłem w zaledwie trzech rozmowach kwalifikacyjnych, odległych od siebie o lata świetlne. Za każdym razem gdy już wyzbywałem się wszelkiej nadziei na dalszy etap rekrutacji, nagle odzywał się telefon z zaproszeniem na następną rozmowę. Nadzieje ponownie się we mnie rozbudzały, by nieco osłabnąć po tygodniach oczekiwań na decyzję komisji, administrator systemów informatycznych Gdańsk. Może pracę administratora dostałem tylko dlatego, że jako jedyny nie znalazłem w tym czasie innego pracodawcy. Może pozostali kandydaci zniechęcili się i zrezygnowali?

Poszukiwania pracy

, ,

Wahanie

19 lutego 20140

Chyba pierwszy raz w życiu nie mam pojęcia co powinienem zrobić. Będąc prezesem dużej firmy, problemy ze zdecydowaniem nie powinny zdarzać mi się zbyt często, jednak na aktualny nie jestem w stanie nic poradzić. Muszę się z nim przespać i poważnie rozważyć wszelkie za i przeciw, które może w jakiś sposób naprowadzą mnie na odpowiednią decyzję.

Gdyby problem dotyczył sprawnego funkcjonowania mojego przedsiębiorstwa, nie wahałbym się długo z decyzją i starał się podjąć jak najlepszą, jednak skoro w obecnej sprawie nie znajduję się pod presją czasu, a jej wynik nie będzie miał wielkiego wpływu na rozwój firmy, daję sobie sporo czasu na oswojenie się z tematem i wybraniem odpowiedniego kandydata. No właśnie, nie wspomniałem jeszcze, że mój obecny problem dotyczy procesu rekrutacyjnego, który zorganizowałem w celu wyłonienia nowego administratora systemów informatycznych.

31Idealnego kandydata udało mi się znaleźć, i to nie jednego, a dwóch. Teraz nie wiem na którego się zdecydować, bo każdy ma coś, co bardzo chciałbym widzieć w swojej firmie, a jednocześnie nie posiada innych cech, które posiada jego przeciwnik. Warto zauważyć, że o posadę nowego administratora w mojej firmie walczy kobieta z mężczyzną, administrator systemów informatycznych Lublin. Jedna część mnie widziałaby na stanowisku administratora mężczyznę, a druga podpowiada, że nie mogę być w swoich osądach stronniczy. To, że jeden z kandydatów jest kobietą nie powinien w ogóle wpłynąć na moją decyzję, bo ta kobieta może być tak samo dobrym administratorem, jak mężczyzna. Mam nadzieję, że w przeciągu najbliższych dni uda mi się zdecydować. Kandydaci też chcieliby wiedzieć na czym stoją i czy muszą szukać nowego pracodawcy.

Poszukiwania pracy

,