Archiwum: praca

Jak utrzymywać dobre kontakty z innymi współpracownikami?

Dobra atmosfera w zespole pracowników jest naprawdę bardzo istotna. Może sprawić, że poszczególne osoby poczują się znacznie lepiej w danej firmie, co ma ogromne znaczenie w szczególności dla tych nowych, którzy dopiero zostali przyjęci do pracy. Jak zatem utrzymywać dobre relacji z innymi współpracownikami?

Jako administrator systemów informatycznych powinieneś przede wszystkim zawsze być na bieżąco z tym, co dzieje się w Twojej firmie. Może się wydawać, że obejmujesz dość samodzielnie stanowisko, jednak nic bardziej mylnego. Okazuje się, że niekiedy wiedza i doświadczenie innych pracowników mogą okazać się niezastąpione. Warto zatem utrzymywać z nimi pozytywne relacje.

Jak zadbać o relacje z innymi współpracownikami?

Przede wszystkim skup się na tym, żeby zawsze prowadzić z nimi miłe rozmowy. W przerwach nie izoluj się, postaw zatem na kontakty z innymi osobami. Dodatkowo dobrym pomysłem będzie postawienie na udzielanie pomocy innym osobom w razie takiej potrzeby.

Dzięki temu pracownicy chętniej będą się do Ciebie zwracać po pomoc, a także szybciej udzielą jej Tobie. Pamiętaj, że zawsze możesz naprawić kontakty z innymi osobami, nawet jeżeli wcześniej byłeś dla nich niemiły, choć trzeba przyznać, że dobre pierwsze wrażenie robi się tylko raz.

Kiedy dopada Cię brak sił do pracy… Co robić?

Brak motywacji, chęci i sił do realizacji obowiązków służbowych? Pora wziąć się w garść. W naszym artykule czekają na Ciebie praktyczne porady i wskazówki, a przede wszystkim najlepsze sposoby na to, żeby szybko i skutecznie realizować własne obowiązki służbowe.

Administrator systemów informatycznych ma dość powtarzalną pracę. Niestety, często wiąże się to z tym, że brakuje mu chęci do realizacji obowiązków służbowych. Jest to szczególnie widoczne latem, kiedy za oknami panują upały. Jak zatem zmotywować się do pracy, kiedy nie masz na to siły? Podpowiadamy.

Jak zmotywować się do pracy?

Przede wszystkim zadbaj o swój komfort psychiczny. Jeżeli czujesz, że powoli wypalasz się zawodowo, po prostu postaw na zasłużony odpoczynek. To najlepszy sposób na to, żeby zregenerować swoje siły. Wakacje to idealny moment na urlop wypoczynkowy. Jeżeli już jednak masz go za sobą, pora wziąć się w garść. W tym celu stwórz sobie listę zadań do wykonania w ciągu konkretnego dnia, a następnie jej skrupulatnie przestrzegaj. Możesz również wyznaczyć sobie ramy czasowe na wykonanie zadań. Dzięki temu będziesz miał jeszcze większą motywację i chęć działania. Oczywiście pamiętaj również o usunięciu ze swojego otoczenia wszelkich rozpraszaczy, takich jak smartfon.

Jak złapać dobry kontakt ze swoimi współpracownikami?

współpracownicy

Dobra atmosfera w pracy ma kluczowe znaczenie w wielu zawodach. Wpływa pozytywnie na chęć wykonywania obowiązków przez poszczególnych pracowników. Jako administrator systemów informatycznych również możesz zadbać o to, aby złapać dobry kontakt ze swoimi współpracownikami. Podpowiemy Ci, jak to zrobić.

Jeżeli zależy Ci na tym, aby czuć się dobrze w swoim miejscu pracy, musisz postawić na pozytywne relacje ze swoimi współpracownikami. Przede wszystkim bardzo ważne jest to, abyś był dla nich miły i pozytywnie nastawiony. Przyjacielskie rozmowy w czasie przerwy niewątpliwie sprawią, że dystans między Wami zmniejszy się. Oprócz tego możesz również postawić na wspólne wyjścia po pracy. Możesz zainicjować takie spotkanie, to na pewno zostanie miło i pozytywnie odebrane przez Twoich współpracowników.

Porozmawiaj ze swoim szefem

Możesz również spróbować porozmawiać ze swoim szefem o wspólnym, pracowniczym spotkaniu, bądź wyjeździe. W wielu firmach jest to standardem, jednak wciąż pozostają miejsca pracy, w których takie spotkania nie odbywają się. Możesz to zmienić w swojej firmie. Jeżeli zaproponujesz swojemu szefowi, że zajmiesz się organizacją takiego spotkania, niewątpliwie będzie z tego bardzo zadowolony.

Obsługuje wszelkiego rodzaju aplikacje biurowe

administrator systemów informatycznych

Administrator systemów informatycznych to osoba, która każdego dnia zajmuje się administrowaniem sieciami LAN/WLAN, a także samą siecią bezprzewodową. Pracownik zarządza wszelkiego rodzaju serwerami, a także środowiskiem wirtualnym. Nierzadko musi on obsługiwać stacje robocze, terminale mobilne, a także wszelkiego rodzaju tablety i inne urządzenia. W tym przypadku bardzo istotna jest znajomość aplikacji biurowych na poziomie zaawansowanym.

Administrator każdego dnia analizuje wszelkiego rodzaju problemy oraz zmiany – a przy tym wszystkim musi dostarczyć gotowe rozwiązania dla problemów. Często zarządza on również centralą telefoniczną.

Wynagrodzenie administratora systemów informatycznych

Pracownik zatrudniony w tym charakterze może liczyć na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, oprócz tego sama praca często jest jednozmianowa w konkretnych godzinach. Jeśli chodzi o samo wynagrodzenie, to najczęściej waha się ono w okolicy pięciu tysięcy złotych miesięcznie. Warto jednak pamiętać o tym, że w tym przypadku kluczowe znaczenie ma posiadane doświadczenie.

Znajdź równowagę między pracą a życiem prywatnym

work life balance

Stres w pracy, brak odpoczynku i granicy pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – to prosta droga do wypalenia zawodowego! Postaraj się nie zabierać ze sobą pracy do domu, choć jako administrator systemów informatycznych obowiązków masz sporo. Musisz osiągnąć swego rodzaju równowagę, która pozwoli Ci na czerpanie przyjemności z wykonywania swoich obowiązków zawodowych.

Co zrobić, aby zachować równowagę?

W pracy skup się na wykonywaniu swoich obowiązków, dzięki temu unikniesz męczących nadgodzin. Dobrym pomysłem jest korzystanie z regularnego urlopu wypoczynkowego. Organizm każdego człowieka potrzebuje regeneracji. W czasie wolnym nie skupiaj się na swojej pracy, postaraj się zapomnieć o wszystkich obowiązkach. Poczytaj książkę, obejrzyj film, czy też wybierz się na spacer albo wycieczkę.

Dzięki temu zregenerujesz nie tylko swoje ciało, ale również umysł. A jest to bardzo ważne. Nie pozwól na to, aby pracodawca, czy też współpracownicy nałożyli na Ciebie zbyt wiele obowiązków. Bądź asertywny, wykonuj swoje zadania, jednak w zgodnie z umową, którą podpisałeś. Jeśli przyjmiesz na swoje barki zbyt wiele, możesz stracić siły i ochotę na dalszą pracę.

Elastyczny czas pracy – poznaj swoje obowiązki

elastyczny czas pracy

Coraz więcej firm kusi potencjalnych pracowników możliwością elastycznego czasu pracy. Wiąże się to z wieloma zaletami, a rozwiązanie to jest chętnie wybierane przez administratorów systemów informatycznych. Warto pamiętać o tym, że elastyczność w zakresie rozpoczynania, a także kończenia dnia pracy nie leży w żadnym razie w sprzeczności z prawem. Ruchomy czas pracy może przynosić korzyści nie tylko samemu pracownikowi, ale również i szefowi firmy. Jednakże wiąże się to z pewnymi obowiązkami.

Elastyczny czas pracy a obowiązki pracownika

Istotne jest to, że pracownik, który podejmuje się takiej formy pracy, jest zobowiązany do tego, aby wywiązywać się z powierzonych mu zadań, które są wskazane w umowie o pracę. Ponadto w wielu umowach jest zawarta informacja o tym, że powinien zaczynać on wykonywanie swoich obowiązków w konkretnym przedziale czasowym. Ważne jest również to, aby dostosowywał się on do konkretnych wymogów w zakresie samego potwierdzania obecności. Na pracodawcę także są nałożone pewne obowiązki w związku z zatrudnianiem pracowników na takich warunkach. Szef musi zapewnić swojemu pracownikowi nieprzerwany odpoczynek dobowy, który powinien wynosić minimum jedenaście godzin, a także i tygodniowy, minimum trzydziestopięciogodzinny. W tym przypadku istotne jest przestrzeganie przywilejów, z których korzystają, na przykład kobiety ciężarne, czy też młodociani pracownicy.

Umowa o pracę – jak ją wypowiedzieć?

umowa o pracę

Każdy, kto jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, ma prawo do tego, aby wypowiedzieć umowę. Zawiadomić o tym szefostwo powinien słownie, telefonicznie, mailowo, bądź pisemnie. To dotyczy również osób zatrudnionych jako administratorzy systemów informatycznych. Najczęściej wypowiadamy umowę w momencie, gdy planujemy zmienić miejsce pracy, czy też zwalniamy się z powodu nieodpowiedniego zachowania naszego pracodawcy.

Nasz pracodawca także ma możliwość wypowiedzenia umowy o pracę. Jest kilka sposobów na rozwiązanie umowy, a mianowicie: za porozumieniem stron, ze skutkiem natychmiastowym oraz z wypowiedzeniem umowy i zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czas ten może być różny. Może wynosić dwa tygodnie, kiedy jesteśmy zatrudnieni w konkretnym miejscu krócej niż sześć miesięcy. W momencie, gdy pracuje co najmniej sześć miesięcy w firmie, wtedy okres wypowiedzenia wynosi cały miesiąc. Z kolei, gdy pracujemy w przedsiębiorstwie minimum trzy lata, wtedy okres wypowiedzenia wyniesie aż trzy miesiące.

Pismo, w którym wypowiadamy umowę o pracę musi zawierać takie informacje jak: data i miejscowość, dane osobowe pracownika, pełna nazwa i adres firmy, czy też pracodawcy, nazwa dokumentu, informacje o dacie złożenia samego wypowiedzenia, informacje o zachowanym okresie wypowiedzenia. Nie zapominajmy również o podpisie pracownika.

Jak zdobyć doświadczenie jako administrator systemów informatycznych?

jak zdobyć doświadczenie

W ostatnim czasie bardzo opłacalnym zawodem jest administrator systemów informatycznych. Osoba zatrudniona w tym charakterze nierzadko bierze udział w bardzo ciekawych projektach realizowanych dla największych firm w Polsce. Oprócz tego może liczyć na stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne zarobki. Ten zawód wiąże się także z szerokimi możliwościami rozwoju zawodowego na wielu płaszczyznach.

Administrator systemów informatycznych często może liczyć na elastyczny czas pracy oraz benefity pozapłacowe w postaci karty Multisportu oraz pakiety medyczny. W takich przedsiębiorstwach pracodawcy starają się zapewnić swoim pracownikom przyjazną atmosferę. Często od pracowników ubiegających się o to stanowisko oczekuje się posiadania doświadczenia w tej, bądź podobnej branży.

Aby zdobyć pierwszą pracę w tym charakterze należy posiadać praktyczną znajomość systemów MS Windows, czy też Linux. Firmy wymagają także podstawowej znajomości języka SQL, czy też zagadnień sieci opartych na TCP. Nie bez znaczenia jest także doskonałe posługiwanie się językiem angielskim, co ma szczególnie istotne znaczenie w firmach międzynarodowych. O tym wszystkim warto pamiętać ubiegając się o posadę administratora systemów informatycznych.

Administrator systemów informatycznych – to stanowisko nie jest nam obce

administrator systemów informatycznych

Skomplikowana nazwa, która niejednych śmiałków może odstraszyć, czyli administrator systemów informatycznych. Czym tak naprawdę się zajmuje? Podstawowe zadanie to współpraca z administratorem bezpieczeństwa informacji w zakresie kontroli. Jakiej? Nad przestrzeganiem ochrony danych osobowych oczywiście. To zadanie jest tym trudniejsze, od kiedy w życie weszły przepisy RODO.

Jakie obowiązki spoczywają na barkach osób zatrudnionych na tym stanowisku? Jest to z pewnością ochrona przed zagrożeniami, które pochodzą z publicznych sieci. W związku z tym administrator jest zobowiązany do wdrażania logicznych, a także fizycznych zabezpieczeń, które mają zapobiec takim zagrożeniom. Oczywiście osoba zatrudniona na tym stanowisku jest zobowiązana również do odpowiedniego zabezpieczenia samego pomieszczenia, w którym znajduje się serwerownia. Nie mogą w niej znajdować się osoby do tego nieuprawnione.

Warto wspomnieć o tym, że w tym przypadku istotne jest nie tylko samo zabezpieczenie drzwi, ścian, stropów, czy okien, ale też wprowadzenie elektronicznym usprawnień, które mają zapobiec niepowołanym gościom. Administratorzy starają się chronić  serwerownie również przed zagrożeniami środowiskowymi, takimi jak na przykład ochrona przeciwpożarowa. W niektórych przedsiębiorstwach serwerowni pilnują wykwalifikowani pracownicy ochrony. To niejako pozwala na odciążenie administratora systemów informatycznych.

Administratorko systemów informatycznych – też możesz liczyć na L4 w ciąży

L4 w ciąży

Zachodząc w ciąże warto poznać swoje prawa, aby w razie potrzeby móc z nich skorzystać bez zbędnych trudności. Na stanowisku administratora systemów informatycznych także pracują kobiety. Jeśli spodziewasz się dziecka powinnaś wiedzieć, że nie możesz podejmować nadgodzin a także pracować w porze nocnej.

Natomiast, jeśli znajdą się ku temu wskazania medyczne, możesz również przebywać na zwolnieniu chorobowym. Jeśli są ku temu odpowiednie przesłanki na L4 w trakcie ciąży możesz przebywać przez cały okres jej trwania. Normalnie pracownik może pobierać zasiłek chorobowy maksymalnie przez 182 dni, Ty jako ciężarna na L4 możesz być przez 270 dni.

Ile otrzymasz pieniędzy? Wysokość świadczenia, która Ci przysługuje wynosi 100% pensji, którą uzyskałaś w poprzednich 12 miesiącach. Pamiętaj jednak o tym, że podczas zwolnienia chorobowego nie możesz pracować. To będzie skutkowało automatyczną utratą prawa do zasiłku chorobowego. Pracodawca nie będzie mógł Cię zwolnić, wypowiedzieć Twojej umowy, podczas trwania usprawiedliwionej nieobecności.

Warto znać swoje prawa i mieć świadomość tego, co można, a czego nie, zwłaszcza w trakcie ciąży. To pozwoli uniknąć pewnych trudności i stresów występujących podczas choroby czy złego samopoczucia. Lekarz ginekolog z pewnością podejmie słuszną decyzję w kwestii zdolności do pracy.