Latest Posts

Dobre relacje ze współpracownikami to podstawa w wielu zawodach

współpracownicy

Pracownicy są znacznie bardziej efektywni, kiedy w swoim miejscu pracy, czują się komfortowo. Nie jest to łatwe do osiągnięcia, a wpływ na całokształt mają oczywiście relacje ze współpracownikami. Warto utrzymywać je zatem na jak najwyższym poziomie.

Specyfika niektórych branż skupia się często na tym, że poszczególne działy muszą się miedzy sobą komunikować. W nowoczesnych korporacjach, a nawet mniejszych firmach, taka współpraca jest szalenie ważna. Często jest to klucz do sukcesu, a więc współpracownicy po prostu muszą potrafić się między sobą komunikować i dogadywać. Jako administrator systemów informatycznych również musisz sensownie kontaktować się z pozostałymi pracownikami w danej firmie. Jak to zrobić, aby uniknąć niepotrzebnych konfliktów?

Dobre relacje ze współpracownikami, a administrator systemów informatycznych

Pracując na takim stanowisku, wiele godzin w ciągu dnia spędzasz przy komputerze. Mimo tego powinieneś dbać o zacieśnianie relacji ze swoimi współpracownikami. Możesz gawędzić z nimi podczas przerw, czy też spotykać się po pracy. Dobrym pomysłem jest także zorganizowanie integracji służbowej. Oprócz tego komunikaty powinny być jak najbardziej profesjonalne i rzeczowe. To znacznie ułatwi Wam współpracę i sprawi, że pomiędzy współpracownikami nie będą pojawiały się niedopowiedzenia.

Pracownik przyszłości – poznaj jego cechy

pracownik przyszłości

Świat diametralnie się zmienia. Cały czas pojawiają się nowe technologie, zawody, a to wszystko wymusza zmiany również wśród pracowników. Przekonaj się zatem, jaki może być pracownik przyszłości!

Jeżeli pracujesz jako administrator systemów informatycznych i jesteś tak blisko związany z nowymi technologiami, na pewno zastanawiasz się nad tym, jak może wyglądać przyszłość w Twoim zawodzie. Przekonaj się zatem, jakie cechy będzie miał pracownik przyszłości.

Jaki będzie pracownik przyszłości?

Przede wszystkim elastyczny. Będzie w stanie podjąć się wielu nowych wyzwań, niezależnie od tego, w jakim zawodzie pracujesz. Ponadto rozwój będzie dla niego swego rodzaju wyznacznikiem sukcesu, a zatem będzie robił wszystko, co w jego mocy, aby nieustannie podnosić swoje kwalifikacje.

To jednak nie wszystko, ponieważ w przypadku takiej osoby mobilność także będzie szalenie ważna. W końcu w szczególności duże firmy mają wiele siedzib na całym świecie. Oczywiście dla takiej osoby kluczowe znaczenie będzie miała również komunikatywność, efektywność, a także umiejętność niezwykle szybkiego podejmowania jakichkolwiek decyzji.
Bądź inspiracją dla innych pracowników i już rozwijaj w sobie cechy pracownika przyszłości, a na pewno będzie to dla Ciebie opłacalne!

Gdzie pojechać na urlop w Polsce?

urlop nad morzem

Okres urlopowy w pełni. Z powodu pandemii koronawirusa zagraniczne wakacje stały się mocno utrudnione. To dobra okazja do tego, aby nieco bliżej poznać urokliwe zakątki Polski.

Jeżeli pracujesz jako administrator systemów informatycznych, zdecydowanie zasługujesz na wyczekany odpoczynek! Nie warto letniego urlopu spędzać w domu, w szczególności po okresie kwarantanny należy Ci się chwila wytchnienia. Swoje wakacje możesz spędzić w Polsce, aby poznać nieco bliżej swój kraj i odkryć tajemnicze zakątki. Gdzie warto pojechać? Podpowiadamy.

Nad morze

Dużym atutem naszego kraju jest oczywiście dostęp do morza. Piękne, szerokie plaże, a także szum morskich fal – to brzmi naprawdę świetnie. Jeżeli zależy Ci na tym, aby błogo relaksować się na plaży, spacerować brzegiem morza oraz pić kawę w jednej z nadmorskich restauracji – koniecznie postaw na nasz polski Bałtyk.

W góry

Wielogodzinne siedzenie przy komputerze dało Ci się we znaki? W takim razie być może dobrym pomysłem w Twoim przypadku będzie wypad w góry? Będziesz mógł postawić na piesze wędrówki. Czekają na Ciebie zarówno Karpaty, jak i Sudety. Piękny Karpacz ma bardzo wiele do zaoferowania. Będziesz mógł spędzić chwilę w zacisznym schronisku górskim Samotnia!

W tej branży będzie Ci łatwo znaleźć pracę

praca szukanie

Pomimo pandemii koronawirusa wciąż są branże, w których dość łatwo jest znaleźć zatrudnienie. Jeżeli szukasz pracy na stanowisku administratora systemów informatycznych – możesz być mile zaskoczony! Przekonaj się o tym.

Wciąż jest wiele zawodów, w których dość łatwo jest znaleźć zatrudnienie. Wśród nich na pewno można wymienić administratora systemów informatycznych. Okazuje się, że wiele firm ma trudności ze znalezieniem odpowiedniego pracownika na to właśnie stanowisko.

Skąd bierze się ten problem?

Dlaczego na rynku brakuje administratorów systemów informatycznych? Problem może skupiać się na tym, że jest to niezwykle odpowiedzialny zawód, który wymaga od pracownika określonych umiejętności, ale również niezbędnego zaangażowania. Przede wszystkim osoba zatrudniona w tym charakterze, powinna być otwarta na potrzeby firmy i je w odpowiedni sposób realizować. Musi przy tym być biegła w obsłudze komputera, a także niezbędnych w tym zawodzie programów. Pracownik ten przede wszystkim nie może zamykać się na rozmowy z innymi współpracownikami. Dzięki temu zyskuje cała firma, a każdy żyje ze sobą w odpowiedniej symbiozie.

Jak złapać dobry kontakt ze swoimi współpracownikami?

współpracownicy

Dobra atmosfera w pracy ma kluczowe znaczenie w wielu zawodach. Wpływa pozytywnie na chęć wykonywania obowiązków przez poszczególnych pracowników. Jako administrator systemów informatycznych również możesz zadbać o to, aby złapać dobry kontakt ze swoimi współpracownikami. Podpowiemy Ci, jak to zrobić.

Jeżeli zależy Ci na tym, aby czuć się dobrze w swoim miejscu pracy, musisz postawić na pozytywne relacje ze swoimi współpracownikami. Przede wszystkim bardzo ważne jest to, abyś był dla nich miły i pozytywnie nastawiony. Przyjacielskie rozmowy w czasie przerwy niewątpliwie sprawią, że dystans między Wami zmniejszy się. Oprócz tego możesz również postawić na wspólne wyjścia po pracy. Możesz zainicjować takie spotkanie, to na pewno zostanie miło i pozytywnie odebrane przez Twoich współpracowników.

Porozmawiaj ze swoim szefem

Możesz również spróbować porozmawiać ze swoim szefem o wspólnym, pracowniczym spotkaniu, bądź wyjeździe. W wielu firmach jest to standardem, jednak wciąż pozostają miejsca pracy, w których takie spotkania nie odbywają się. Możesz to zmienić w swojej firmie. Jeżeli zaproponujesz swojemu szefowi, że zajmiesz się organizacją takiego spotkania, niewątpliwie będzie z tego bardzo zadowolony.

Jak z home office w dobie koronawirusa radzą sobie rodzice?

home office

Jako pracujący rodzic w dobie koronawirusa możesz mieć nie lada problem z opieką nad swoją pociechą, a także wykonywaniem swoich obowiązków zawodowych. Dobrym pomysłem jest skorzystanie z zasiłku opiekuńczego.

W Polsce zamknięte są żłobki, przedszkola, a także szkoły z powodu pandemii koronawirusa. To wszystko wiąże się z koniecznością opieki nad dziećmi w zaciszu własnego domu. Może to być w szczególności problematyczne dla osób, które prowadzą własną firmę, czy też są zatrudnieni w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło. Osoby zatrudniony w oparciu o umowę o pracę mogą swobodnie skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Wtedy będą mogli zająć się swoimi dziećmi w domu. Warto jednak pamiętać o tym, że dla wielu firm będzie to bardzo obciążające. W końcu w każdym przedsiębiorstwie znajduje się wielu rodziców, którzy z tej opcji mogą chcieć skorzystać.

Praca zdalna to kolejna z możliwości

Wiele firm proponuje swoim pracownikom możliwość pracy zdalnej. Jest to dobry sposób na to, aby pogodzić obowiązki domowe z zawodowymi. W takiej sytuacji warto zorganizować sobie odpowiednią przestrzeń do pracy, dzięki czemu koncentracja będzie znacznie ułatwiona. Istotne jest również to, że to rozwiązanie sprawdzi się raczej w przypadku dzieci nieco większych, które są w stanie zająć się sobą przez dłuższą chwilę.

Jeżeli pracujesz jako administrator systemów informatycznych, to z pewnością większość swoich obowiązków możesz wykonywać z zacisza własnego domu, dzięki czemu będzie łatwiej Ci przetrwać ten trudny czas.

Zarządzanie osobami w różnym wieku w pracy – jak robić to dobrze?

pracownicy

W wielu firmach różnorodność pokoleniowa jest standardem. Niestety, ale kierowanie zespołem, w którym znajdują się osoby w różnym wieku może sprawiać sporo trudności. Jest to jednak również szansa na zdobycie nowych umiejętności oraz doświadczenia.

Jeżeli pracujesz jako administrator systemów informatycznych, a w Twoim dziale jest również wielu innych pracowników, nad którymi sprawujesz pieczę, powinieneś skupić się na odpowiednim do nich podejściu. Pamiętaj o tym, że do osób w poszczególnym wieku musisz mieć inny stosunek. Dzięki temu uda Ci się nawiązać pozytywne relacje ze współpracownikami.

Jak zarządzać osobami w różnym wieku?

Przede wszystkim musisz poznać potrzeby i oczekiwania osób w różnym wieku.

  • Pokolenie X to osoby w wieku od 40 do 55 lat. To właśnie ta grupa oczekuje stabilizacji, awansów oraz przede wszystkim poczucia spełnienia.
  • Generacja Y to z kolei osoby w wieku od 25 do 39 lat. Wciąż zdobywają doświadczenie zawodowe, zatem przede wszystkim zależy im na rozwoju osobistym, kursach, a także szkoleniach. W tym przypadku warto by szef wskazywał im odpowiednio drogę, ale również chwalił za dobrze wykonane obowiązki.
  • Pokolenie Z to z kolei obywatele świata. Osoby w wieku od 18 do 24 lat potrzebują dużo swobody w działaniu. Doceniają różnorodne benefity, a także pielęgnowanie ich pasji. Ważne są dla nich elastyczne warunki zatrudnienia.

Pracuj efektywniej w zaciszu własnego domu

home office

Jeżeli pracujesz w zaciszu własnego domu, powinieneś się odpowiednio przygotować do realizacji swoich obowiązków. Są pewne narzędzia, które mogą Ci w tym pomóc.

Administratorzy systemów informatycznych nierzadko pracują w trybie home office. Domowe biuro daje im możliwość odpowiedniego zarządzania swoim czasem, a ponadto pomaga w odpowiednim rozdzieleniu wykonywania obowiązków domowych od zawodowych.

Jakie narzędzia pomogą Ci w pracy w domu?

  • Przede wszystkim powinieneś mieć stały kontakt z firmą, dla której wykonujesz zlecenia. Dobrym pomysłem będzie postawienie na sprawdzony komunikator, ponieważ podczas wysyłania maili oczekiwanie na odpowiedź zazwyczaj się wydłuża.
  • Kolejna kwestia to oczywiście wirtualne dyski, które możesz udostępniać współpracownikom. Jest to niezwykle wygodne narzędzie, które wspomoże Twoją pracę.
  • Nie zapomnij również o sprawieniu sobie notatnika z listą zadań. Dobra organizacja czasu umożliwi Ci wykonanie wszystkich zadań w odpowiednim terminie. Notatnik może być zarówno w formie elektronicznej, jak i papierowej.
  • Profesjonalna, służbowa poczta elektroniczna, a także sam adres mailowy to podstawa podczas pracy z domu. Postaraj się stworzyć profesjonalnie brzmiący adres mailowy, który składa się z imienia i nazwiska.

Jak efektywnie wykorzystać urlop?

urlop

Najbardziej efektywny pracownik to ten, który jest wypoczęty! Jako administrator systemów informatycznych musisz mieć jasny umysł, niezależnie od sytuacji. Zadbaj zatem o odpowiedni odpoczynek i efektywnie wykorzystaj swój urlop.
Regularny odpoczynek ma bardzo istotny wpływ na Twoją efektywność, a także samopoczucie. To oznacza, że powinieneś wykorzystywać urlop w sposób intensywny, aby zregenerować nie tylko swoje ciało, ale również umysł. Czy to jest możliwe? Jak tego dokonać?

Wykorzystaj swój urlop jak najlepiej potrafisz

Kiedy decydujesz się na urlop wypoczynkowy, postaraj się całkowicie odciąć od swoich pracowniczych obowiązków. Nie myśl o problemach w firmie, a także innych trudnościach. Zupełnie się od tego odłącz, dzięki temu możesz się skutecznie zrelaksować i w pełni zregenerować swoje siły. Aby ułatwić sobie to zadanie, możesz wybrać się na przykład na zagraniczne wakacje do ciepłych krajów. W dzisiejszych czasach taka opcja wcale nie należy do najdroższych, zwłaszcza w wersji first minute, czy last minute. Możesz zarezerwować swoje wakacje nawet pół roku wcześniej.

Urlop w domu – wykorzystaj go do cna

W domu również możesz się zrelaksować i odpocząć. Postaraj się wykonywać jak najmniej obowiązków domowych. Ponadto możesz przez ten czas oddać się swoim ulubionym czynnościom, takim jak oglądanie filmów, czytanie książek, czy też piesze wycieczki po okolicy!

Rozmowa kwalifikacyjna zbliża się wielkimi krokami – co na nią zabrać?

rozmowa rekrutacyjna

Rozmowa rekrutacyjna jest nieodłącznym elementem drogi zawodowej każdego z nas. To właśnie od takiego spotkania może zależeć przebieg Twojej dalszej kariery. Właśnie dlatego powinieneś się w odpowiedni sposób przygotować do tej sytuacji. Ważne jest nie tylko przygotowanie odpowiedniego stroju i uzyskanie jak największej ilości informacji na temat konkretnej firmy. Powinieneś stworzyć listę rzeczy, które musisz ze sobą zabrać na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko administratora systemów informatycznych.

Co powinieneś wziąć ze sobą na rozmowę?

Niektórzy pracodawcy wydają konkretne prośby dotyczące tego, co powinieneś wziąć ze sobą na to spotkanie. Mogą to być, na przykład referencje, życiorys, dyplom ukończenia szkoły albo kursu. Zabierz ze sobą te wszystkie rzeczy, ponieważ w przeciwnym razie nie wykażesz się profesjonalizmem. Na takim spotkaniu z pewnością przyda Ci się również notatnik oraz długopis. Głupio będzie prosić rekrutera o to, jeżeli będziesz musiał zapisać ważną informację, na przykład datę. Właśnie dlatego powinieneś wziąć ze sobą te rzeczy. Nie zapomnij również o kartce z pytaniami, które chcesz zadać potencjalnemu pracodawcy. Jest to bardzo ważne, abyś niczego nie pominął podczas rozmowy rekrutacyjnej.