Archiwum: praca

Obsługuje wszelkiego rodzaju aplikacje biurowe

administrator systemów informatycznych

Administrator systemów informatycznych to osoba, która każdego dnia zajmuje się administrowaniem sieciami LAN/WLAN, a także samą siecią bezprzewodową. Pracownik zarządza wszelkiego rodzaju serwerami, a także środowiskiem wirtualnym. Nierzadko musi on obsługiwać stacje robocze, terminale mobilne, a także wszelkiego rodzaju tablety i inne urządzenia. W tym przypadku bardzo istotna jest znajomość aplikacji biurowych na poziomie zaawansowanym.

Administrator każdego dnia analizuje wszelkiego rodzaju problemy oraz zmiany – a przy tym wszystkim musi dostarczyć gotowe rozwiązania dla problemów. Często zarządza on również centralą telefoniczną.

Wynagrodzenie administratora systemów informatycznych

Pracownik zatrudniony w tym charakterze może liczyć na zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, oprócz tego sama praca często jest jednozmianowa w konkretnych godzinach. Jeśli chodzi o samo wynagrodzenie, to najczęściej waha się ono w okolicy pięciu tysięcy złotych miesięcznie. Warto jednak pamiętać o tym, że w tym przypadku kluczowe znaczenie ma posiadane doświadczenie.

Znajdź równowagę między pracą a życiem prywatnym

work life balance

Stres w pracy, brak odpoczynku i granicy pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym – to prosta droga do wypalenia zawodowego! Postaraj się nie zabierać ze sobą pracy do domu, choć jako administrator systemów informatycznych obowiązków masz sporo. Musisz osiągnąć swego rodzaju równowagę, która pozwoli Ci na czerpanie przyjemności z wykonywania swoich obowiązków zawodowych.

Co zrobić, aby zachować równowagę?

W pracy skup się na wykonywaniu swoich obowiązków, dzięki temu unikniesz męczących nadgodzin. Dobrym pomysłem jest korzystanie z regularnego urlopu wypoczynkowego. Organizm każdego człowieka potrzebuje regeneracji. W czasie wolnym nie skupiaj się na swojej pracy, postaraj się zapomnieć o wszystkich obowiązkach. Poczytaj książkę, obejrzyj film, czy też wybierz się na spacer albo wycieczkę.

Dzięki temu zregenerujesz nie tylko swoje ciało, ale również umysł. A jest to bardzo ważne. Nie pozwól na to, aby pracodawca, czy też współpracownicy nałożyli na Ciebie zbyt wiele obowiązków. Bądź asertywny, wykonuj swoje zadania, jednak w zgodnie z umową, którą podpisałeś. Jeśli przyjmiesz na swoje barki zbyt wiele, możesz stracić siły i ochotę na dalszą pracę.

Elastyczny czas pracy – poznaj swoje obowiązki

elastyczny czas pracy

Coraz więcej firm kusi potencjalnych pracowników możliwością elastycznego czasu pracy. Wiąże się to z wieloma zaletami, a rozwiązanie to jest chętnie wybierane przez administratorów systemów informatycznych. Warto pamiętać o tym, że elastyczność w zakresie rozpoczynania, a także kończenia dnia pracy nie leży w żadnym razie w sprzeczności z prawem. Ruchomy czas pracy może przynosić korzyści nie tylko samemu pracownikowi, ale również i szefowi firmy. Jednakże wiąże się to z pewnymi obowiązkami.

Elastyczny czas pracy a obowiązki pracownika

Istotne jest to, że pracownik, który podejmuje się takiej formy pracy, jest zobowiązany do tego, aby wywiązywać się z powierzonych mu zadań, które są wskazane w umowie o pracę. Ponadto w wielu umowach jest zawarta informacja o tym, że powinien zaczynać on wykonywanie swoich obowiązków w konkretnym przedziale czasowym. Ważne jest również to, aby dostosowywał się on do konkretnych wymogów w zakresie samego potwierdzania obecności. Na pracodawcę także są nałożone pewne obowiązki w związku z zatrudnianiem pracowników na takich warunkach. Szef musi zapewnić swojemu pracownikowi nieprzerwany odpoczynek dobowy, który powinien wynosić minimum jedenaście godzin, a także i tygodniowy, minimum trzydziestopięciogodzinny. W tym przypadku istotne jest przestrzeganie przywilejów, z których korzystają, na przykład kobiety ciężarne, czy też młodociani pracownicy.

Umowa o pracę – jak ją wypowiedzieć?

umowa o pracę

Każdy, kto jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, ma prawo do tego, aby wypowiedzieć umowę. Zawiadomić o tym szefostwo powinien słownie, telefonicznie, mailowo, bądź pisemnie. To dotyczy również osób zatrudnionych jako administratorzy systemów informatycznych. Najczęściej wypowiadamy umowę w momencie, gdy planujemy zmienić miejsce pracy, czy też zwalniamy się z powodu nieodpowiedniego zachowania naszego pracodawcy.

Nasz pracodawca także ma możliwość wypowiedzenia umowy o pracę. Jest kilka sposobów na rozwiązanie umowy, a mianowicie: za porozumieniem stron, ze skutkiem natychmiastowym oraz z wypowiedzeniem umowy i zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czas ten może być różny. Może wynosić dwa tygodnie, kiedy jesteśmy zatrudnieni w konkretnym miejscu krócej niż sześć miesięcy. W momencie, gdy pracuje co najmniej sześć miesięcy w firmie, wtedy okres wypowiedzenia wynosi cały miesiąc. Z kolei, gdy pracujemy w przedsiębiorstwie minimum trzy lata, wtedy okres wypowiedzenia wyniesie aż trzy miesiące.

Pismo, w którym wypowiadamy umowę o pracę musi zawierać takie informacje jak: data i miejscowość, dane osobowe pracownika, pełna nazwa i adres firmy, czy też pracodawcy, nazwa dokumentu, informacje o dacie złożenia samego wypowiedzenia, informacje o zachowanym okresie wypowiedzenia. Nie zapominajmy również o podpisie pracownika.

Jak zdobyć doświadczenie jako administrator systemów informatycznych?

jak zdobyć doświadczenie

W ostatnim czasie bardzo opłacalnym zawodem jest administrator systemów informatycznych. Osoba zatrudniona w tym charakterze nierzadko bierze udział w bardzo ciekawych projektach realizowanych dla największych firm w Polsce. Oprócz tego może liczyć na stabilne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne zarobki. Ten zawód wiąże się także z szerokimi możliwościami rozwoju zawodowego na wielu płaszczyznach.

Administrator systemów informatycznych często może liczyć na elastyczny czas pracy oraz benefity pozapłacowe w postaci karty Multisportu oraz pakiety medyczny. W takich przedsiębiorstwach pracodawcy starają się zapewnić swoim pracownikom przyjazną atmosferę. Często od pracowników ubiegających się o to stanowisko oczekuje się posiadania doświadczenia w tej, bądź podobnej branży.

Aby zdobyć pierwszą pracę w tym charakterze należy posiadać praktyczną znajomość systemów MS Windows, czy też Linux. Firmy wymagają także podstawowej znajomości języka SQL, czy też zagadnień sieci opartych na TCP. Nie bez znaczenia jest także doskonałe posługiwanie się językiem angielskim, co ma szczególnie istotne znaczenie w firmach międzynarodowych. O tym wszystkim warto pamiętać ubiegając się o posadę administratora systemów informatycznych.

Administrator systemów informatycznych – to stanowisko nie jest nam obce

administrator systemów informatycznych

Skomplikowana nazwa, która niejednych śmiałków może odstraszyć, czyli administrator systemów informatycznych. Czym tak naprawdę się zajmuje? Podstawowe zadanie to współpraca z administratorem bezpieczeństwa informacji w zakresie kontroli. Jakiej? Nad przestrzeganiem ochrony danych osobowych oczywiście. To zadanie jest tym trudniejsze, od kiedy w życie weszły przepisy RODO.

Jakie obowiązki spoczywają na barkach osób zatrudnionych na tym stanowisku? Jest to z pewnością ochrona przed zagrożeniami, które pochodzą z publicznych sieci. W związku z tym administrator jest zobowiązany do wdrażania logicznych, a także fizycznych zabezpieczeń, które mają zapobiec takim zagrożeniom. Oczywiście osoba zatrudniona na tym stanowisku jest zobowiązana również do odpowiedniego zabezpieczenia samego pomieszczenia, w którym znajduje się serwerownia. Nie mogą w niej znajdować się osoby do tego nieuprawnione.

Warto wspomnieć o tym, że w tym przypadku istotne jest nie tylko samo zabezpieczenie drzwi, ścian, stropów, czy okien, ale też wprowadzenie elektronicznym usprawnień, które mają zapobiec niepowołanym gościom. Administratorzy starają się chronić  serwerownie również przed zagrożeniami środowiskowymi, takimi jak na przykład ochrona przeciwpożarowa. W niektórych przedsiębiorstwach serwerowni pilnują wykwalifikowani pracownicy ochrony. To niejako pozwala na odciążenie administratora systemów informatycznych.

Administratorko systemów informatycznych – też możesz liczyć na L4 w ciąży

L4 w ciąży

Zachodząc w ciąże warto poznać swoje prawa, aby w razie potrzeby móc z nich skorzystać bez zbędnych trudności. Na stanowisku administratora systemów informatycznych także pracują kobiety. Jeśli spodziewasz się dziecka powinnaś wiedzieć, że nie możesz podejmować nadgodzin a także pracować w porze nocnej.

Natomiast, jeśli znajdą się ku temu wskazania medyczne, możesz również przebywać na zwolnieniu chorobowym. Jeśli są ku temu odpowiednie przesłanki na L4 w trakcie ciąży możesz przebywać przez cały okres jej trwania. Normalnie pracownik może pobierać zasiłek chorobowy maksymalnie przez 182 dni, Ty jako ciężarna na L4 możesz być przez 270 dni.

Ile otrzymasz pieniędzy? Wysokość świadczenia, która Ci przysługuje wynosi 100% pensji, którą uzyskałaś w poprzednich 12 miesiącach. Pamiętaj jednak o tym, że podczas zwolnienia chorobowego nie możesz pracować. To będzie skutkowało automatyczną utratą prawa do zasiłku chorobowego. Pracodawca nie będzie mógł Cię zwolnić, wypowiedzieć Twojej umowy, podczas trwania usprawiedliwionej nieobecności.

Warto znać swoje prawa i mieć świadomość tego, co można, a czego nie, zwłaszcza w trakcie ciąży. To pozwoli uniknąć pewnych trudności i stresów występujących podczas choroby czy złego samopoczucia. Lekarz ginekolog z pewnością podejmie słuszną decyzję w kwestii zdolności do pracy.

Czy w jednej firmie może być dwóch administratorów systemów informatycznych?

dwóch administratorów systemów informatycznych

Jeżeli dane przedsiębiorstwo mieści się w dwóch lokalizacjach, a w związku z tym dwoje pracowników zajmuje się administracją systemów informatycznych, to takie połączenie jest możliwe. W końcu w każdej z tych lokalizacji mogą być odmienne systemy oraz programy, które służą do jakiegokolwiek przetwarzania danych. Właśnie te zbiory danych są przetwarzane osobno w tych dwóch miejscach.

Ponadto w Polsce nie ma prawa, które wprost regulowałoby instytucje administratora systemów informatycznych. Istnienie tego stanowiska zostało niejako ugruntowane przez praktykę. Każde przedsiębiorstwo wewnętrznie reguluje umocowanie administratora systemów informatycznych. Mimo tego dla wielu firm powołanie takiego stanowiska jest wręcz niezbędne! Zwłaszcza wtedy, gdy dane przetwarzane przez przedsiębiorstwo są wrażliwe.

Mimo wszystko trzeba regulować kwestie dotyczące tego zawodu. Choćby w regulaminie organizacji pracy, instrukcji zarządzania systemami informatycznymi czy polityce bezpieczeństwa, a nawet schemacie organizacyjnym. Wracając jeszcze do pytania podstawowego, to administratorowi systemów informatycznych można również wyznaczyć zastępców. Jednak niezbędne jest dokładne rozdzielenie zakresu kompetencji tych osób oraz ich obowiązków. Chodzi o to, aby wzajemnie nie wchodziły sobie w „paradę”. To pozwoli uniknąć wszelakich problemów wewnątrz firmy. Szczególnie tych komunikacyjnych. Jeśli wszystko zostanie jasno przedstawione i uregulowane, w późniejszym etapie nie będzie niepotrzebnych spięć.

Jakie uprawnienia trzeba posiadać, aby pełnić funkcję administratora systemów informatycznych?

uprawnienia administratora sieci systemów informatycznych

Pełnienie zawodu administratora systemów informatycznych wiąże się z wieloma obowiązkami. Zazwyczaj osoba na tym stanowisku posiada w konkretnym systemie konto, które wiąże się z wieloma bardzo wysokimi uprawnieniami. Rzadko zdarza się, aby administrator znał hasła do kont innych użytkowników, jednak może je dowolnie zmieniać. Podobnie ma dowolność w odbieraniu i nadawaniu różnych uprawnień pozostałym osobom korzystającym z systemu.

Zdarzają się jednak sytuacje, w którym osoba zajmująca to stanowisko nie posiada informacji dotyczących konkretnych haseł. Przez co jest zmuszona do zresetowania funkcji, a dzięki temu użytkownik może przy użyciu swojego komputera zmienić hasło samodzielnie.

Administrator nie jest w stanie w niektórych systemach operacyjnych zmienić właściciela plików. Jednak może przejąć dla siebie pliki innych użytkowników. Tak naprawdę administrator systemów informatycznych posiada bardzo wiele uprawnień, dzięki którym jest w stanie zarządzać w odpowiedni sposób konkretnymi systemami operacyjnymi.

W różnych systemach konta administratora noszą różne nazwy. Idąc za tym w systemach Unix takie konto nazywa się superuser (su) lub root. W kolejnych systemach BBS administratora nazywa się skrótem SysOp. Natomiast w Microsoft Windows osoba przybiera dowolną nazwę.

Administrator systemów informatycznych w banku. Czy to praca dla każdego?

administrator sieci informatycznych w banku

Okazuje się, że informatycy – administratorzy systemów informatycznych znajdą pracę również w bankach. Na czym polega praca na tym stanowisku? Na analizie oraz rozwiązywaniu zgłoszeń użytkowników, podejmowaniu działań naprawczych, które zapewniają ciągłość pracy systemów informatycznych, opracowywaniu procedur operacyjnych i tworzeniu dokumentacji procesowej oraz technicznej.

Administrator systemów informatycznych w banku musi również koordynować pracę IT i dostawców zewnętrznych. Musi rekomendować kształt architektury i wszelkie wybory technologii rozwiązań informatycznych. W tym zawiera się również projektowanie systemu monitoringu w konkretnej dziedzinie.

Informatyk na tym stanowisku powinien też przygotowywać i analizować inicjatywy, które usprawniają procesy, usługi, systemy i przede wszystkim obniżają koszty ich utrzymania. Jest zobowiązany również do monitorowania procesów implementacji inicjatyw. Musi przeprowadzać weryfikacje po wdrożeniu zmian. Osoba na tym stanowisku nie powinna zapominać o analizowaniu trendów zmian w środowiskach informatycznych. Ma to na celu zapobieganie wystąpieniom przeróżnych awarii.

Administrator nieustannie współpracuje z audytorami zewnętrznymi, jak i wewnętrznymi. Praca jest skomplikowana i trudna. Nie każdy będzie w stanie poradzić sobie ze stawianymi wyzwaniami.