Praca: Kierownik / Kierowniczka Wydziału Architektury Rozwiązań
Kierownik / Kierowniczka Wydziału Architektury Rozwiązań
Warszawa, al. Jerozolimskie 160
#zarządzanie zespołem #devops #agile #REST #API-driven dev
Oczekiwania
- Doświadczenie w obszarze architektury IT (Enterprise Architecture, Solution Architecture)
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych systemów informatycznych w dużych organizacjach
- Doświadczenie z architekturą aplikacji np. REST, API-driven dev
- Znajomość zasad projektowania systemów rozproszonych i mikroserwisów
- Doświadczenie w pracy w kierowaniu zespołami technicznymi w obszarze IT
- Potrafisz inspirować zespół do znajdowania nowych rozwiązań
- Masz wiedzę i orientację w świecie nowych technologii
- Posługujesz się językiem angielskim w sytuacjach biznesowych (minimum B2) – warunek konieczny, we współpracy międzynarodowej
Zespół
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.