Praca: Junior Developer / Tester
W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Junior Developer / Tester
Miejsce pracy: Łozienica
ZAKRES ZADAŃ
- Tworzenie oprogramowania w języku Python zintegrowanego z systemem WMS przy zachowaniu odpowiednich standardów jakości kodu,
- Rozwijanie aktualnie używanych aplikacji wewnętrznych tworzonych w języku Python,
- Analiza, wyszukiwanie oraz usuwanie błędów powstałych podczas pisania kodu,
- Testowanie nowych funkcjonalności w aplikacjach magazynowych używanych w grupie CEVA CLS (m.in. GOFOS, Smart Portal, Smart Inbound, Smart Returns, Smart Delivery),
- Analizowanie ulepszeń i błędów zgłaszanych przez klienta, kierowników operacyjnych oraz przełożonego,
- Zgłaszanie oraz opisywanie nowych błędów na odpowiednich platformach internetowych (m. in. JIRA, Service-Now),
- Analizowanie procesu życia zamówień w oparciu o pliki XML a także zewnętrzne systemy middleware (m.in. MuleSoft i TransSmart),
- Redagowanie instrukcji, przewodników systemowych oraz artykułów do użytku wewnętrznego używając m.in. Confluence,
- Tworzenie scenariuszy testowych,
- Bezpośrednia współpraca z deweloperami aplikacji.
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie średnie/ mile widziane wyższe,
- Min. 1 rok doświadczenia w developingu aplikacji Python,
- Znajomość języka Python/ mile widziane: Znajomość działania systemów helpdesk (Service Now, JIRA),
- Umiejętność tworzenia średniozaawansowanych kwerend SQL,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym,
- Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie UE,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
- Poczucie odpowiedzialności i umiejętności pracy w zespole.
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.